选择题:(判断题) 主任科员以下的非领导职务序列的公务员进入公职系统,适用于调任管理途径()(本题2.0分) 题目分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (判断题) 主任科员以下的非领导职务序列的公务员进入公职系统,适用于调任管理途径()(本题2.0分) A、 正确 B、 错误 参考答案:
通过对政府的人事任免权、不信任投票来控制公共政策的监控组织是( )A立法机关 B司法机关 C 通过对政府的人事任免权、不信任投票来控制公共政策的监控组织是( )A立法机关 B司法机关 C行政机关 D政党系统 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案
从现在到二〇二〇年,是全面建成小康社会______。A. 决战期 B. 决胜期C. 关键期 D. 攻 从现在到二〇二〇年,是全面建成小康社会______。A. 决战期 B. 决胜期C. 关键期 D. 攻坚期 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案
下列各项,构成企业留存收益的有( )。 A.资本公积 B.盈余公积 C.未分配利润 下列各项,构成企业留存收益的有( )。 A.资本公积 B.盈余公积 C.未分配利润 D.应付利润 E.实收资本 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案
下列各项负债属于非货币性负债的是( )。 A.短期借款 B.应付票据C.预收账款 下列各项负债属于非货币性负债的是( )。 A.短期借款 B.应付票据C.预收账款 D.应付账款 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案
韦伯官僚制特点不包括( A )。A、服从领导者 B、合理的分工 C、管理的非人格化 韦伯官僚制特点不包括( A )。A、服从领导者 B、合理的分工 C、管理的非人格化 D、合理合法的人事行政制度 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案