简答题：简述团队绩效测评要素的确定通常可以采用的四种方法。

题目内容：

简述团队绩效测评要素的确定通常可以采用的四种方法。

男性，67岁，原有肺源性心脏病，受凉后加重，咳脓性痰，伴发热，烦躁，呼吸困难，入院前4小时神志模糊，嗜睡。查体：明显发绀，昏迷，血压100/60mm...

男性，67岁，原有肺源性心脏病，受凉后加重，咳脓性痰，伴发热，烦躁，呼吸困难，入院前4小时神志模糊，嗜睡。查体：明显发绀，昏迷，血压100/60mm...

分类：人力资源题型：简答题

安装公司拒绝业主指定供货商的做法是否正确?说明理由。

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李某2000年被甲公司雇佣，并与公司签订了劳动合同，其工作岗位是在产生大量粉尘的车间生产车间。李某上班后，要求发给劳动保护用品，被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院，2006年3月，经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断，李某被

分类：人力资源题型：简答题

项目部配备安全员一名是否合理?说明理由。

分类：人力资源题型：简答题

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