题目内容：
领导权的分配应坚持的原则有（ ）
A.量才适用，德才兼备原则
B.职权一致，责权对等原则
C.分配适度，系统优化原则
D.因事设人，量才授权原则
E.保权授责，科学授权原则 确认答案
参考答案：
选择题：领导权的分配应坚持的原则有（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
动机与行为的关系有（ ）。
动机与行为的关系有（ ）。
为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（ ）。
为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（ ）。
群体规范的建立和发展受以下哪些因素的影响（ ）。
群体规范的建立和发展受以下哪些因素的影响（ ）。
需要转变为动机的条件有（ ）
需要转变为动机的条件有（ ）
态度的心理结构由（ ）成分构成。
态度的心理结构由（ ）成分构成。