企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,包括()。

企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,包括()。A.补充养老保险 B.补充医疗保险 C.住房福利 D.带薪休假 E.其他各种服务项目

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与传统的人事测评技术相比,沙盘推演()。

与传统的人事测评技术相比,沙盘推演()。A.能够有效地观察到被试者的实际能力,其不可能有所掩饰或伪装 A.能够有效地观察到被试者的实际能力,其不可能有所掩饰或伪

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国际劳工公约对()发生效力。

国际劳工公约对()发生效力。A.世界各国 B.会员国 C.公约批准国 D.发达国家

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以下关于工资效益的统计指标不正确的是()。

以下关于工资效益的统计指标不正确的是()。A.每百元工资产品成本=产品成本∕工资总额(百元) A.每百元工资产品成本=产品成本∕工资总额(百元) B.每百元工资

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()不属于科学管理时期的重点研究领域。【对应多选8#】

()不属于科学管理时期的重点研究领域。【对应多选8#】A.作业操作的合理化 A.作业操作的合理化 A.工作目标 B.构建非正式组织 B.构建非正式组织 B.工作

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