对领导行为的早期研究显示出(  )。

对领导行为的早期研究显示出(  )。A.关怀维度 B.结构维度 C.调查维度 D.沟通维度 E.工作满意维度

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在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是(  )。

在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是(  )。A.鼓励参与者各抒己见 B.要对提出意见的数量进行控制 C.对各种意见和方法的评判要放到最后阶段 D.鼓励

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最早提出(  )的是贝克尔(H.S.Beeker),他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加,而使员工不得不继续留在该组

最早提出(  )的是贝克尔(H.S.Beeker),他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加,而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。A.组织承诺 B.感情

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(  )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

(  )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象

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《劳动法》规定劳动者有(  )。

《劳动法》规定劳动者有(  )。A.就业的权利 B.组织工会的权利 C.休息的权利 D.参与企业管理的权利 E.罢工的权利

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