多选题：岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍(　　)等情况。

题目内容：

岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍(　　)等情况。 A．员工福利
B．就职合同
C．公司对雇员的要求
D．公司的信念和期望
E．公司具备的优势和面临的问题

参考答案：

答案解析：

产品的心理定价策略包括(　　)。

产品的心理定价策略包括(　　)。A．整数定价策略 B．尾数定价策略 C．声望定价策略 D．招徕定价策略 E．分级定价策略

分类：基础知识题型：多选题

劳动合同的无效，由(　　)确认。A．企业管理者 B．企业工会 C．劳动争议仲裁委员会 D．劳动争议调解委员会 E．人民法院

分类：基础知识题型：多选题

关于劳动定额，下列说法不正确的是(　　)。A．劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件 B．劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各

分类：基础知识题型：多选题

“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为(　　)。A．全面保护 B．绝对保护 C．优先保护 D．偏重保护

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计件工资包括(　　)。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B．按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬 C．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D．实

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