单选题：人力资源需求预测的方法一般分为两类，即（）

题目内容：

人力资源需求预测的方法一般分为两类，即（） A．统计预测方法和概率预测方法
B．局部预测方法和全面预测方法
C．宏观预测方法和微观预测方法
D．直觉预测方法和数学预测方法

参考答案：

答案解析：

下列选项中，属于建设项目选址意见书相关内容的有（　　）。

下列选项中，属于建设项目选址意见书相关内容的有（　　）。A．建设项目的基本情况 B．建设项目规划选址的主要依据 C．可行性研究报告 D．建设项目土地使用合同 E

分类：人力资源管理师题型：单选题

该银行的核心一级资本充足率为( )。 A．1.25％ B．1.33％ C．1.5％ D．2.5％

分类：人力资源管理师题型：单选题

城市详细规划包括（　　）。A．规划地段各项建设的具体用地范围 B．建筑密度和高度、造型等控制指标 C．建筑平面功能分区 D．总平面布置、工程管线综合规划、竖向规

分类：人力资源管理师题型：单选题

下列做法中，属于金融风险管理流程环节的有( )。 A．风险识别 A．风险识别 A．风险识别 B．风险评估 B．风险评估 B．风险评估 C．风险转移 C．风险转移

分类：人力资源管理师题型：单选题

依法可以在境内证券交易所上市交易的证券包括( )。 A．股票 B．债券 C．权证 D．证券投资基金 E．非流通股

分类：人力资源管理师题型：单选题