单选题:下列有关组织文化与组织设计问关系的陈述,正确的是(  )。

题目内容:
下列有关组织文化与组织设计问关系的陈述,正确的是(  )。 A.组织的规范化有利于形成鼓励创新的组织文化
B.管理层次越多,越有利于培养员工的自主性和主动性
C.以内部招聘为主的组织有利于形成稳定的组织文化
D.个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神

参考答案:
答案解析:

下列各项中,属于组织内的作业核心的是(  )。

下列各项中,属于组织内的作业核心的是(  )。A.财务负责人张某 B.生产车间工人李某 C.会计王某 D.秘书徐某

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以下属于人员控制内容的是(  )。

以下属于人员控制内容的是(  )。A.协调不同部门或小组之间的活动 B.设立委员会或项目组 C.在发给客户或批准支付前仔细检查发票上的数字 D.企业向新员工提供

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某企业的销售员由于疏忽,将一价值5000元的产品以500元的价格卖给了顾客,使企业遭受了损失,这属于(  )。

某企业的销售员由于疏忽,将一价值5000元的产品以500元的价格卖给了顾客,使企业遭受了损失,这属于(  )。A.政治风险 B.项目风险 C.操作风险 D.声誉

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以下有关管理幅度的论述,正确的是(  )。

以下有关管理幅度的论述,正确的是(  )。A.管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B.管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织

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企业的变革中,人类行为的变革可以分为解体、变革和重新巩固三个阶段,而在解体阶段进行分析的时候,要确定来自外部环境的各种威

企业的变革中,人类行为的变革可以分为解体、变革和重新巩固三个阶段,而在解体阶段进行分析的时候,要确定来自外部环境的各种威胁的本质,比如可能威胁公司未来业绩的市场

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