单选题：下列薪酬制度的设计方法中，（　　）比较适于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。

题目内容：

下列薪酬制度的设计方法中，（　　）比较适于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。 A．以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
B．职位等级法
C．职位分类法
D．以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

参考答案：

答案解析：

常用的绩效考核方法主要有（　　）。

常用的绩效考核方法主要有（　　）。A．职位登记法 B．民主评议法 C．书面鉴定法 D．比较法 E．关键事件法

分类：中级工商管理题型：单选题

专用存款账户中的（　　）不得支取现金。A．财政预算外资金 B．金融机构存放同业资金 C．期货交易保证金 D．基本建设资金

分类：中级工商管理题型：单选题

税务机关按照（　　）的原则，核发《外出经营活动税收管理证明》。A．单一证 B．权责发生制 C．收入实现制 D．一地一证

分类：中级工商管理题型：单选题

纳税人办理税务登记后，发生改变隶属关系的情形，应当办理（　　）。A．开业登记 B．停业登记 C．注销登记 D．变更登记

分类：中级工商管理题型：单选题

银行对（　　）未发生收付活动且未欠开户银行债务的单位银行结算账户，应通知单位办理销户手续。A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．1年

分类：中级工商管理题型：单选题