与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,( )。A.更关注当期业绩而非长远发展 B.更倾向于基于员工特征的绩效考核 C.更注重管理者和员工的沟通 D.更重视个

与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,( )。A.更关注当期业绩而非长远发展 B.更倾向于基于员工特征的绩效考核 C.更注重管理者和员工的沟通 D.更重视个

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人力资源规划的主要目标有( )。A.理顺工作流程上下游环节之间的关系,提高工作效率 B.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员 C.确保组

人力资源规划的主要目标有( )。A.理顺工作流程上下游环节之间的关系,提高工作效率 B.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员 C.确保组

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下列对两性霉素B描述错误的是A.毒性较大,用药须谨慎 B.不能与氨基苷类抗生素合用 C.不能与地塞米松合用 D.具有强大的抗深部真菌作用 E.增加细菌细胞膜通透

下列对两性霉素B描述错误的是A.毒性较大,用药须谨慎 B.不能与氨基苷类抗生素合用 C.不能与地塞米松合用 D.具有强大的抗深部真菌作用 E.增加细菌细胞膜通透

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用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状...

用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状...

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不属于氯霉素主要的不良反应的是A.恶心呕吐 B.过敏反应 C.缺铁性贫血 D.灰婴综合征 E.再生障碍性贫血

不属于氯霉素主要的不良反应的是A.恶心呕吐 B.过敏反应 C.缺铁性贫血 D.灰婴综合征 E.再生障碍性贫血

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