多选题:下列各项属于适应性现场培训程序的有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列各项属于适应性现场培训程序的有( )。 A.制定个别指导计划书 A.制定个别指导计划书 B.确定现场培训的指导者 B.确定现场培训的受训人数 C.颁发上岗证 C.颁发上岗证 D.编写现场培训指导书 D.编写现场培训指导书 E.培训结束后对受训者进行考试或考核 E.培训结束后对受训者进行考试或考核 参考答案: 答案解析:
因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于( )。 因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于( )。A.组织人力资源自然减员 A.组织人力资源自然减员 B. 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为( ) 人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为( )A.离职率高 B.员工缺乏工作主动性 C.罢工事件 D.生产达不到预定标准 E.事故多发 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。 ( )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。A.员工缺乏工作主动性 B.较高的离职率 C.员工不愿意和管理人员交流 D.工作上互相抵触 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案