多选题:下列各项属于适应性现场培训程序的有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
下列各项属于适应性现场培训程序的有(  )。 A.制定个别指导计划书
A.制定个别指导计划书
B.确定现场培训的指导者
B.确定现场培训的受训人数
C.颁发上岗证
C.颁发上岗证
D.编写现场培训指导书
D.编写现场培训指导书
E.培训结束后对受训者进行考试或考核
E.培训结束后对受训者进行考试或考核
参考答案:
答案解析:

企业员工培训系统的流程包括(  )

企业员工培训系统的流程包括(  )A.需求确认 B.教学设计 C.制订培训计划 D.培训课程评估 E.实施培训计划和培训反馈

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企业员工的任职资格应包括(  )

企业员工的任职资格应包括(  )A.工作经验 B.其他相关的识别信息 C.学历要求 D.心理品质和能力要求 E.身体条件

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因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于(  )。

因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于(  )。A.组织人力资源自然减员 A.组织人力资源自然减员 B.

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人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为(  )

人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为(  )A.离职率高 B.员工缺乏工作主动性 C.罢工事件 D.生产达不到预定标准 E.事故多发

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(  )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。

(  )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。A.员工缺乏工作主动性 B.较高的离职率 C.员工不愿意和管理人员交流 D.工作上互相抵触

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