选择题:散剂贮存的关键是A:防潮 B:防热 C:防冷 D:防虫 E:防光 题目分类: 药学(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 散剂贮存的关键是 A:防潮 B:防热 C:防冷 D:防虫 E:防光 参考答案: 答案解析:
共用题干两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由... 共用题干两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由... 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
常见的个人奖励计划包括()。A:计件制 B:计时制 C:佣金制 D:管理奖励计划 E:收益分享计划 常见的个人奖励计划包括()。A:计件制 B:计时制 C:佣金制 D:管理奖励计划 E:收益分享计划 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
关于质量监督小组的陈述,正确的有()。A:主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施 B:小组对提出的各种建议具有自主决定权 C:小组成员要 关于质量监督小组的陈述,正确的有()。A:主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施 B:小组对提出的各种建议具有自主决定权 C:小组成员要 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
下列说法正确的有()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性 B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反 C:长期劳动力需求曲 下列说法正确的有()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性 B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反 C:长期劳动力需求曲 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
()通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。A:薪酬区间的渗透度 B:薪酬区间的比较比率 C:薪酬区间的中值 D:最高薪酬与最低薪酬之间的 ()通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。A:薪酬区间的渗透度 B:薪酬区间的比较比率 C:薪酬区间的中值 D:最高薪酬与最低薪酬之间的 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案