《劳动合同法》规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。() 《劳动合同法》规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。() 分类:建筑三类人员 题型:选择题 查看答案
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处以()的罚款。 《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处以()的罚款。 分类:建筑三类人员 题型:选择题 查看答案
按照《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)的规定,塔式起重机与10kV外电线路垂直方向的最小安全距离应为()。 按照《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)的规定,塔式起重机与10kV外电线路垂直方向的最小安全距离应为()。 分类:建筑三类人员 题型:选择题 查看答案