多选题:福利的基本构成包括( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 福利的基本构成包括( )。 A.各类保险 B.工作餐 C.优惠的商品 D.失业保险 E.折价的商品 参考答案: 答案解析:
均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析。它们两者之间的区别是( )。 均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析。它们两者之间的区别是( )。A.揭示经济变量之间的关系 B.分析单个市场均衡的实现与变动 C.说明实现均衡的条件 D. 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
实证研究方法具有( )特点。 实证研究方法具有( )特点。A.研究现象自身的运动规律及内在逻辑 B.研究现象自身的活动规律及内在逻辑 C.研究现象自身认识客观的规律 D.可根据经验和事实进 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
行政征收的实施应以下列哪一项内容为前提?( ) 行政征收的实施应以下列哪一项内容为前提?( ) A.行为相对人违法 B.行政机关与行政相对人意思表示一致 C.公共利益的需要 D.行政相对人负有行政法上的缴纳 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下列历史事件时间排序正确的一组是( )口. 下列历史事件时间排序正确的一组是( )口. A.戊戌变法——马关条约——五四运动 B.郑和下西洋——戚继光抗击倭寇——郑成功收复台湾 C.张衡发明地动仪——诸 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比。判断正确的是( )。 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比。判断正确的是( )。A.Ed>2 B.Ed1 D.Ed<1 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案