人力资源预测的局限性包括( )。 人力资源预测的局限性包括( )。 A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C.预测的代价高昂 D.知识水平的局限 E.环境的不确定性 分类:中医医师 题型:单选题 查看答案