单选题：企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有( )。

题目内容：

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有( )。 A．收集信息
B．实施人力资源规划
C．明确企业战略目标
D．预测内部人力资源需求

参考答案：

答案解析：

在目标管理的要素中，( )要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。

在目标管理的要素中，( )要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。A．目标具体化 B．参与决策 C．限期完成 D．绩效反馈

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企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于( )。A．企业组织结构的形式 B．员工的职业兴趣 C．员工技能的性质 D．员工薪酬的水平

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基本医疗保险基金个人账户的资金来源于两部分：一是个人缴纳本人工资的( )全部计入个人账户；另一部分是单位缴费的( )

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在其他条件不变的情况下，工资率下降产生的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响是( )。A．规模效应使劳动力需求减少，替代效应使劳动力需求增

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关于绩效管理的说法，错误的是( )。A．绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B．绩效管理侧重

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