选择题：绩效考核的最终目的是（）。

题目分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
题目类型：选择题
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题目内容：

绩效考核的最终目的是（）。 A 绩效改进
B 决定晋升
C 薪酬决策
D 实施奖惩

参考答案：

什么是员工关系，它有哪些特点？

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分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

构建薪酬系统需要考虑的因素有哪些？

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分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

We guarantee prompt _______ of goods.

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分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

Are there any _____on the farm?

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分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

激励过程分哪七个阶段？

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分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题