选择题：（2020年12月真题）用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同的情形有( )。

题目分类：二级建造师
题目类型：选择题
查看权限：VIP

题目内容：

（2020年12月真题）用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同的情形有( )。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的

E.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

参考答案：

答案解析：

（2015年真题）下列各项权利中，属于施工作业人员安全生产权利的是( )。

（2015年真题）下列各项权利中，属于施工作业人员安全生产权利的是( )。

分类：二级建造师题型：选择题

（2015年真题）根据《合同法》，合同权利义务终止的情形有( )。

（2015年真题）根据《合同法》，合同权利义务终止的情形有( )。

分类：二级建造师题型：选择题

（2021年第1批真题）根据《民法典》，关于合同法定解除的说法，正确的是( )。

（2021年第1批真题）根据《民法典》，关于合同法定解除的说法，正确的是( )。

分类：二级建造师题型：选择题

（2020年12月真题）关于建设工程价款优先受偿权的说法，正确的是( )。

（2020年12月真题）关于建设工程价款优先受偿权的说法，正确的是( )。

分类：二级建造师题型：选择题

（2021年第2批真题）施工人员对涉及结构安全的试块，应当现场采样并提交检测，负责见证监督的单位是( )。

（2021年第2批真题）施工人员对涉及结构安全的试块，应当现场采样并提交检测，负责见证监督的单位是( )。

分类：二级建造师题型：选择题