选择题:(2021年真题)某公司是一家处于行业领先地位的技术研发公司,公司员工的受教育程度较高,年龄结构也较为合理,公司高层重视员工培训,并制定了规范化的培训与开发效果

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

(2021年真题)某公司是一家处于行业领先地位的技术研发公司,公司员工的受教育程度较高,年龄结构也较为合理,公司高层重视员工培训,并制定了规范化的培训与开发效果评估体系,主要评估参培人员将所学知识、技能等运用到工作上的程度。同时,公司还特别重视员工的职业发展,让员工通过专业测评来了解自己的职业生涯锚,公司在人员调配、晋升等方面也会考虑员工的特点和个人职业生涯目标,员工对自己再公司的职业发展满怀期待,并为此积极努力,例如,张某今年27岁,打算去考非全日制研究生,王某在软件研发岗位已经工作了6年,打算去外地的子公司带领一个小团队,

该公司员工宋某的职业生涯锚是( )。查看材料

A.管理能力型

B.安全稳定型

C.技术/职能能力型

D.生活平衡型

参考答案:
答案解析:

(2014年真题)关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。

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(2017年真题)某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力

(2017年真题)某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工作应当做到( )

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(2012年真题)企业实施在职培训的机会成本包括( )。

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(2020年真题)组织发展方法中的结构技术包括( )。

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(2019年真题)根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是( )。

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