多选题:下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中,属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的有(  )。

  • 题目分类:会计
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中,属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的有(  )。 A.资产上限影响的变动(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额)
B.计划资产回报(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额)
C.设定受益计划精算利得或损失
D.设定受益计划结算利得或损失

参考答案:
答案解析:

甲公司2016年新增投资业务如下:(1)取得一项采用权益法核算的长期股权投资,拟长期持有,当年因联营企业其他综合收益变动

甲公司2016年新增投资业务如下:(1)取得一项采用权益法核算的长期股权投资,拟长期持有,当年因联营企业其他综合收益变动确认的其他综合收益为500万元;(2)取

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下列各项中,会引起留存收益总额发生增减变动的是(  )。

下列各项中,会引起留存收益总额发生增减变动的是(  )。A.盈余公积转增资本 B.盈余公积补亏 C.资本公积转增资本 D.用税后利润补亏

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下列各项中,以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益项目是(  )。

下列各项中,以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益项目是(  )。A.重新计量设定受益计划净负债或净资产导致的变动 B.因享有联营企业可供出售金融资产公允价

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下列关于可转换公司债券的说法或做法中不正确的是(  )。A.企业发行的可转换公司债券,应当在初始确认时将其包含的负债成分和权益成分进行分拆,将负债成分确认为应付

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下列有关税金会计处理的表述中,正确的有(  )。A.销售商品的商业企业收到先征后返的增值税时,计入当期的营业外收入 B.“应交税费一应交增值税”科目期末如为借方

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