选择题:1. (多选题) 战略管理包括(本题5.0分) A、 战略规划 B、 战略实施 C、 战略评估 D、 题目分类:陇东学院-公共管理的方法与技术(专升本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 1. (多选题) 战略管理包括(本题5.0分) A、 战略规划 B、 战略实施 C、 战略评估 D、 战略控制 参考答案:
15. 管理或者管理活动的存在,必须具备的条件是( )(本题5.0分) A、 两个人以上的集体活动和 15. 管理或者管理活动的存在,必须具备的条件是( )(本题5.0分) A、 两个人以上的集体活动和一定数量的生产资料 B、 两个人以上的集体活动和一定规模的固 分类:陇东学院-公共管理的方法与技术(专升本) 题型:选择题 查看答案
16. 西方第三部门的发展规模与政府对社会干预的政策选择密切相关,从时间上看,()是一条分界线(本题 16. 西方第三部门的发展规模与政府对社会干预的政策选择密切相关,从时间上看,()是一条分界线(本题5.0分) A、 20世纪20年代 B、 20世纪40年代 分类:陇东学院-公共管理的方法与技术(专升本) 题型:选择题 查看答案
44. Mary ________ show us her new dictionary . ( ) 44. Mary ________ show us her new dictionary . ( )(本题2.0分) A、 has asked to B、 w 分类:陇东学院-公共管理的方法与技术(专升本) 题型:选择题 查看答案
5. 人口是指特定时空内,由一定( )联系起来的一定数量和质量的有生命的个人组成的总体。(本题5.0 5. 人口是指特定时空内,由一定( )联系起来的一定数量和质量的有生命的个人组成的总体。(本题5.0分) A、 社会关系 B、 自然关系 C、 环境 D、 要素 分类:陇东学院-公共管理的方法与技术(专升本) 题型:选择题 查看答案
黏性工资理论是指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。 黏性工资理论是指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。选择一项:对 错 分类:陇东学院-公共管理的方法与技术(专升本) 题型:选择题 查看答案