单选题:管理宽度是指一名主管人员能够有效监督、管理的直接下属是有限的。主管人员要想有效地领导下属,就必须认真考虑究竟能直接管辖多

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
管理宽度是指一名主管人员能够有效监督、管理的直接下属是有限的。主管人员要想有效地领导下属,就必须认真考虑究竟能直接管辖多少下属的问题,即管理宽度。换句话说,超过了管理宽度,就必须增加一个管理层次。
根据上述定义,下列哪项不是管理宽度的体现?(  ) A.公司规模扩大后,张经理在下属中选拔了几名小组长
B.春游过程中几名同学要去另外的地方,班长指定其中一名同学作为联系人
C.在我国,大一点的自然村落一般会包含若干村民小组.
D.校长在每个年级的老师中都设立了年级组长

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行政行为特征之一是(  )。 A.行政机关行为 B.公民行为 C.其他组织的行为 D.包括行政机关和管理相对人的行为

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