（　）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A．丁作指导法 B．个别指导法 C．工作轮换法 D．特别任务法

对不同类型的土地变更，申请办理变更土地登记的时限要求也不同，以30日为限的是 （　　）。

会计仅仅是一种管理工具。 （　　）

用来衡量公司经营中利用资金运营的能力的财务比率是（　　）。

资产可划分为许多种，下列不属于资产种类的是（　　）资产。

根据下列选项，回答题：手三阴经与足三阴经交接的部位是（　　）

当两种债券之间存在一定的收益差额，而且该差额有可能发生变化，那么资产管理者就有可能卖出一种债券的同时买进另一种债券，以期获取较高的持有期收益，这种策略叫做（

教育的最首要功能是（　）。

企业薪酬管理的内容包括（　）。

Bob, ______sure to come to the meeting early tomorrow！

（　）培训法称为适践法，主要适用于以掌握技能为目的的培训。

广义上的逻辑包括形式逻辑和（　　）。

The purpose of the passage is to

我国的统一战线组织是一种（　　）

维持担保比例是指客户担保物价值与其融资融券债务之间的比例，计算公式为（）。

（　）是影响企业战略决策的首要外部条件。

战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括（　　）。

德育包括社会德育、学校德育和____________。

形式型策略就是以教学组织形式为中心的策略。英国教育技术学家渡西瓦尔提出两种基本策略，以教师/学校为中心的策略和以____________的策略。

教师备课中要制定教学进度计划，它包括学期教学进度计划，课题计划，____________计划。