不定项选择题:根据我国《劳动法》的规定和劳动关系的性质,下列哪些纠纷属于劳动争议?

  • 题目分类:一卷
  • 题目类型:不定项选择题
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题目内容:
根据我国《劳动法》的规定和劳动关系的性质,下列哪些纠纷属于劳动争议? A.某经理不服公司董事会解雇决定发生的争议
B.张某试用期间辞职公司要其支付5000元违约金发生的争议
C.职工韩某不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,与劳动仲裁委员会之间发生的争议
D.国有企业退休职工王某与社保机构因退休费的发放发生的争议
参考答案:
答案解析:

为确诊,必要的检查是

为确诊,必要的检查是

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根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤 B.患职业病的应当认定为工伤 C.在抢险救灾等维护国家利

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乳房部有肿块,月经前胀痛者多为

乳房部有肿块,月经前胀痛者多为A.乳痈 B.乳核 C.乳癖 D.乳岩 E.乳漏

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慢性肾功能不全之肾阳衰微证治宜

慢性肾功能不全之肾阳衰微证治宜A.附子理中丸合五苓散 B.济生肾气丸合真武汤 C.杞菊地黄丸 D.金匮肾气丸 E.六昧地黄丸

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肺痈患者,壮热面赤,咳嗽气急,咯痰腥臭,痰色黄绿,口渴。其治法是

肺痈患者,壮热面赤,咳嗽气急,咯痰腥臭,痰色黄绿,口渴。其治法是A.清肺化痰活血 B.排脓解毒 C.养阴清肺解毒 D.清肺化瘀消痈 E.清热解毒化痰

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