不定项选择题：下列对该企业采用的这种人力资源供给预测方法的表述正确的有（　　）。

题目内容：

下列对该企业采用的这种人力资源供给预测方法的表述正确的有（　　）。 A．这种方法是一种应用广泛的定性预测方法
B．它是用来预测具有时间间隔的时间点上，各类人员分布状况的方法
C．周期越长，根据过去人员变动所推测的未来人员变动情况就越准确
D．该方法可以用计算机进行大规模处理，因而具有相当的发展前景

参考答案：

答案解析：

某制衣厂每年需要消耗绸缎1000匹，每匹绸缎的价格为5000元，每匹绸缎的保管费率为2%，单次订货成本为500元，订货提

某制衣厂每年需要消耗绸缎1000匹，每匹绸缎的价格为5000元，每匹绸缎的保管费率为2%，单次订货成本为500元，订货提前期为15天，该厂每年的工作日为300天

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

下列情形符合订立无固定期限劳动合同的有（　　）。A．劳动者在该用人单位连续工作满十年的 B．劳动者提出订立固定期限劳动合同的 C．连续订立二次固定期限劳动

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

精神发育迟滞起病于A．16岁以前 B．18岁以前 C．20岁以前 D．22岁以前 E．25岁以前

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

(题共用题干)高某，男，63岁，4年前开始，近l年日益加重，表现为不认识女儿，摔废旧物品，出门找不到家，不会穿衣，常呆坐、呆立呆望，不言不语，对人冷淡，不关心

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

最有效治疗措施为A．抗抑郁治疗 B．抗精神病治疗 C．心理治疗 D．脑血管病治疗 E．按脑血管病所致精神障碍治疗

分类：中级工商管理题型：不定项选择题