单选题:组织文化可分为四个层次,即观念层、制度层、行为层和( )。 题目分类:经济基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织文化可分为四个层次,即观念层、制度层、行为层和( )。 A. 思想层 B. 心理层 C. 精神层 D. 物质层 参考答案: 答案解析:
评标委员会推荐的中标候选人应当限定在( )人,并标明排列顺序。 评标委员会推荐的中标候选人应当限定在( )人,并标明排列顺序。A.2 B.3 C.1~3 D.1~5 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案
成交时价格优先的原则为( )。 成交时价格优先的原则为( )。 A.较高价格买人申报优先于较低价格买人申报 B.较低价格买入申报优先于较高价格买入申报 C.较低价格卖出申报优先于较高价 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案
隧道施工爆破作业安全技术要点包括( )。 隧道施工爆破作业安全技术要点包括( )。A.洞内爆破必须统一指挥,并由经过专业培训且持有爆破操作合格证的专业人员进行作业 B.装炮时,应使用木质炮棍装药, 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案
某公路施工公司在进行公路施工时,由于隧道塌方,当场有8个工人受伤,在送往医院的过程中,有2人伤势过重死亡。事故发生后,质 某公路施工公司在进行公路施工时,由于隧道塌方,当场有8个工人受伤,在送往医院的过程中,有2人伤势过重死亡。事故发生后,质量监督站初步确定该事故为重大质量事故。 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案
由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是【】A.人力资源规划B.人力资源成本管理C 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是【】A.人力资源规划B.人力资源成本管理C.人力资源开发D.人力资源绩效管理 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案