不定项选择题：根据麦克里兰的三重需要理论，B喜欢对人指手画脚，发号施令，反映了他内心强烈的（　　）。

题目内容：

根据麦克里兰的三重需要理论，B喜欢对人指手画脚，发号施令，反映了他内心强烈的（　　）。 A．权力需要
B．成就需要
C．自我实现需要
D．尊重需要

参考答案：

答案解析：

人力资源经理的服务职能是（　　）。

人力资源经理的服务职能是（　　）。A．指导其他业务部门的生产运营活动 B．作为组织最高管理层的助手，协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（　　）。A．工作取向高，而关系取向

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在学习完契诃夫的《变色龙》后，学生对这种短小精悍但却哲理丰富的小说产生了浓厚的兴趣．教师趁机为学生补充了世界文学史上“三大短篇小说巨匠”及其作品的相关知识，其中

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

初中语文复习课上．教师引导学生归纳中国文学作品之最，学生做了以下笔记。其中无误的一项是（　　）。 A．我国第一部国别体史书是《史记》 B．我国第一部断代体史书是

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

评价中心的形式包括（　　）。A．无领导小组讨论 B．角色扮演 C．文件筐作业 D．管理游戏 E．主题统觉测验

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题