根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基

根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是

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植物体无真根,仅具假根的是A.松叶蕨亚门  B.楔叶亚门  C.石松亚门  D.水韭亚门  E.真蕨

植物体无真根,仅具假根的是A.松叶蕨亚门  B.楔叶亚门  C.石松亚门  D.水韭亚门  E.真蕨亚门

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