题目内容：
人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为( )(本题2.0分)A. 因事择人
B. 平等竞争
C. 因人任职
D. 择优录用
参考答案：
选择题： 人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为( )(本题2.0分)A
- 题目分类：平顶山学院-行政管理-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A. 因事择人
B. 平等竞争
C. 因人任职
D. 择优录用
A. 因事择人
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D. 择优录用
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