题目内容：
关于组织发展的说法，错误的是( )
A.组织发展的目的在于重视人与组织的成长、合作等
B.组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感
C.组织发展尤其强调等级权威和控制
D.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
参考答案：
答案解析：
选择题：关于组织发展的说法，错误的是( )
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列情况中，会在高等教育投资收益估计中造成高估偏差的是（）。
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关于参与管理的说法，错误的是（）。
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MBTI人格类型测试从4个两极性的维度来测试人的行为风格，其中反映获取信息的方式的维度是( )。
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关于员工申诉管理的说法，正确的是（）。
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关于绩效管理与绩效考核的说法，正确的是（）。
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