选择题:企业应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的(),并张贴在岗位醒目位置。 题目分类:建筑三类人员 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: A.应急处置卡B.风险告知卡C.危害告知卡D.警示 参考答案:
生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入的()罚款。 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入的()罚款。 分类:建筑三类人员 题型:选择题 查看答案
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,事故单位负责人应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,事故单位负责人应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 分类:建筑三类人员 题型:选择题 查看答案
建设单位不得()施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。 建设单位不得()施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。 分类:建筑三类人员 题型:选择题 查看答案
()不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期。 ()不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期。 分类:建筑三类人员 题型:选择题 查看答案