题目内容：
劳动基本权的内容包括（ ）。
A.劳动就业权
B.团结权
C.集体谈判权
D.集体行动权
E.民主参与权
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动基本权的内容包括（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（ ）是个体与工作情境之间早期相互作用的产物，只有经过若干年的实际工作体验后才能被发现。
（ ）是个体与工作情境之间早期相互作用的产物，只有经过若干年的实际工作体验后才能被发现。
下列选项中，关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是（ ）。
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某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令。厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用，无权直
某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令。厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。在日常工作中，下级
小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司不到20人。与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工
小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司不到20人。与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工执行”的管理方式。近几年公司发展很快，规
下列不属于劳动争议处理的基本原则的是（ ）。
下列不属于劳动争议处理的基本原则的是（ ）。