单选题:企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的体现 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的体现 A.所有权和经营权 B.经营权和劳动权 C.企业经营权和职工民主管理权 D.所有权和企业用工权 参考答案: 答案解析:
当财务杠杆系数为1时,下列表述不正确的是( )。 当财务杠杆系数为1时,下列表述不正确的是( )。A.息税前利润增长为O B.息税前利润为O C.普通股每股利润变动率等于息税前利润变动率 D.固定成本为0 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列事项中,符合会计准则规定的会计政策变更的有( )。 下列事项中,符合会计准则规定的会计政策变更的有( )。A.按照会计准则、规章的要求采用新的会计政策 B.为提供更可靠、更相关的信息采用新的会计政策 C.对不重 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
根据指标的计量单位不同,统计指标可划分为( )。 根据指标的计量单位不同,统计指标可划分为( )。A.数量指标 B.实物指标 C.价值指标 D.劳动指标 E.质量指标 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
《合同法》还有关于先期违约责任制度的规定,先期违约的构成要件是( )。 《合同法》还有关于先期违约责任制度的规定,先期违约的构成要件是( )。A.违约的时间必须在合同有效成立后至合同履行期限届满时 B.违约的时间必须在合同有效成立后 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
违约责任的构成要件,是指合同当事人因违约必须承担法律责任的法定要素。一般来说,构成法律责任或违约责任的要件包括( )。 违约责任的构成要件,是指合同当事人因违约必须承担法律责任的法定要素。一般来说,构成法律责任或违约责任的要件包括( )。A.主观要件 B.客观要件 C.故意 D. 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案