单选题：人力资源评价是指评价员工对（）的有价值的活动。

题目内容：

人力资源评价是指评价员工对（）的有价值的活动。 A．社会
B．人才市场
C．企业
D．工作岗位

参考答案：

答案解析：

无论是绝望的自我放逐者，还是　　的皈依神祗者，他们都在努力消解对存在意义的茫然，或者说力图使茫然被排解到现实生活之外。

无论是绝望的自我放逐者，还是　　的皈依神祗者，他们都在努力消解对存在意义的茫然，或者说力图使茫然被排解到现实生活之外。填入划横线部分最恰当的一项是（　）。A．

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下面程序段执行结果为 x=Int（Rnd（）+4） SelectCasex Case5 Print"excellent" Case4 Print"good" C

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回答题：当系统间需要高质量的大量数据传输的情况下，常采用的交换方式为___（1）__方式。在电路交换网中，利用电路交换连接起来的两个设备在发送和接收时采用___

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回答题：The purpose of the requirements definition phase is to produce a clear,　comp

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（　　）中倍数、高倍数泡沫灭火系统的选择，应根据防护区的总体布局、火灾的危害程度、火灾的种类和扑救条件等因素，经综合技术、经济比较后确定。 A．全淹没式 B．局

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