多选题:票据上不得更改的记载事项包括( )。 题目分类:法律法规与综合能力 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 票据上不得更改的记载事项包括( )。 A.出票人签证 A.出票人签章 A.出票人签章 B.付款人名称 B.付款人名称 B.付款人名称 C.收款人名称 C.收款人名称 C.收款人名称 D.日期 D.日期 D.日期 E.票据金额 E.票据金额 E.票据金额 参考答案: 答案解析:
甲将一张120万元的汇票,先后分别背书转让给乙60万元,丙60万元。则( )。 甲将一张120万元的汇票,先后分别背书转让给乙60万元,丙60万元。则( )。 A.背书无效 A.背书无效 B.转让给乙的背书有效.转让给丙的背书无效 B. 分类:法律法规与综合能力 题型:多选题 查看答案
依据《票据法》,票据被称为无因证券,其含义是指( )。 依据《票据法》,票据被称为无因证券,其含义是指( )。 A.当事人发行、转让、背书等票据行为所以法定形式进行 A.当事人发行、转让、背书等票据行为所以法定形式 分类:法律法规与综合能力 题型:多选题 查看答案
申请股票上市交易,应当按规定向证券交易所报送申请文件。股票上市交易申请经证券交易所审核同意后,签订上市协议的公司应当在规 申请股票上市交易,应当按规定向证券交易所报送申请文件。股票上市交易申请经证券交易所审核同意后,签订上市协议的公司应当在规定的期限内公告股票上市的有关文件,并将 分类:法律法规与综合能力 题型:多选题 查看答案
证券的发行分为公开发行与非公开发行,有下列 ( )情形之一的,为公开发行。 ①向不特定对象发行证券 ②向累计超过200 证券的发行分为公开发行与非公开发行,有下列 ( )情形之一的,为公开发行。 ①向不特定对象发行证券 ②向累计超过200人的特定对象发行证券 ③法律、行政 分类:法律法规与综合能力 题型:多选题 查看答案
雇主给一名工人5天的报酬是一根金条,为保证每天都给工人结算工资,那么,雇主至少要切( )次金条。 雇主给一名工人5天的报酬是一根金条,为保证每天都给工人结算工资,那么,雇主至少要切( )次金条。 A.2 B.3 C.4 D.5 分类:法律法规与综合能力 题型:多选题 查看答案