多选题：下列情形，用人单位不得解除劳动合同（　）。

题目内容：

下列情形，用人单位不得解除劳动合同（　）。 A．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．女职工在孕期、产假、哺乳期内的
D．劳动合同未到期限的
E．法律行政法规规定的其他情形

参考答案：

答案解析：

经济运行主体，可以分为（）三个层面。

经济运行主体，可以分为（）三个层面。A．个人、企业、社会 B．个人、企业、国家 C．个人、企业、经济 D．个人、社会、国家

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

对员工的绩效考评可以有三种，即（），而对公司的高层管理人员（总经理、副总经理）的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。A．业绩考核、表现考核、专项考核 B．业绩

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

判定销售人员的薪酬工作通常是由（　）完成的。A．人力资源部 B．销售部 C．人力资源部与销售部联合 D．总经理

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

特种决策预算包括（　　）。A．经营决策预算 B．投资决策预算 C．财务费用预算 D．生产成本预算

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题