题目内容：
角色扮演法主要用于（ ）。
A.提高管理人员的知识和竞争意识
B.改善员工人际关系的训练
C.规范员工的实务操作
D.提高管理人员的经营技能
参考答案：
答案解析：
选择题：角色扮演法主要用于（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于人力资源的能动性，下列说法正确的（ ）
关于人力资源的能动性，下列说法正确的（ ）
事业单位竞聘上岗需要履行的程序不包括（ ）。
事业单位竞聘上岗需要履行的程序不包括（ ）。
下列选项中，关于员工福利类别的说法，正确的是（ ）。
下列选项中，关于员工福利类别的说法，正确的是（ ）。
人力资源管理的发展不包括（ ）阶段。
人力资源管理的发展不包括（ ）阶段。
关于最终结清，下列说法不正确的是（ ）。
关于最终结清，下列说法不正确的是（ ）。