多选题:影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括( )。 A.人口规模 B.人口构成 C.人口性别比例 D.每位劳动者的劳动力供给意愿 E.工作周和节假日的长短 参考答案: 答案解析:
从总量调节出发,货币政策可以分为( )。 从总量调节出发,货币政策可以分为( )。A.稳定货币政策 B.扩张性货币政策 C.宏观货币政策 D.紧缩性货币政策 E.中性货币政策 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
设A点为后视点,B点为前视点,后视读数a = 1.24 m,前视读数b = 1.428 m, 则( )。 设A点为后视点,B点为前视点,后视读数a = 1.24 m,前视读数b = 1.428 m, 则( )。 A.H - -0.304 m B.后视点比前视点高 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
微倾式水准仪中,视准糊不平行水准管轴的误差为i角误差,为消除i角误差对一测站高差的影响,水准仪应( )安置。 微倾式水准仪中,视准糊不平行水准管轴的误差为i角误差,为消除i角误差对一测站高差的影响,水准仪应( )安置。 A.靠近前尺 B.靠近后尺 C.在两尺中间 D. 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于目标管理的说法,正确的是( )。 下列关于目标管理的说法,正确的是( )。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时,必须囟下而上地设定目标 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案