根据各个职位在报酬要素上的得分来确定只为价值的相对大小的工作评价方法是( )。 根据各个职位在报酬要素上的得分来确定只为价值的相对大小的工作评价方法是( )。 A.排序法B.归类发C.要素比较发D.要素记点法 分类:陕西中医药大学伤寒论 题型:选择题 查看答案
.1 岁肺炎患儿,突然气喘加重,烦躁不安,紫绀,心率 160 次/分,右肺叩诊鼓音,听诊呼吸音减低, .1 岁肺炎患儿,突然气喘加重,烦躁不安,紫绀,心率 160 次/分,右肺叩诊鼓音,听诊呼吸音减低,肝肋下 2.5cm,X 线示纵膈向左侧移位,最可能的诊断为A 分类:陕西中医药大学伤寒论 题型:选择题 查看答案
组织中影响员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加之外,还有( )。 组织中影响员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加之外,还有( )。 A.社会的物价水平B.劳动力市场的状况C.竞争对手的福利状况D.人员保护的 分类:陕西中医药大学伤寒论 题型:选择题 查看答案