多选题:依据《突发事件应对法》的规定,突发事件预防与应急准备的基础性工作主要包括( )。 题目分类:安全生产法及相关法律知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 依据《突发事件应对法》的规定,突发事件预防与应急准备的基础性工作主要包括( )。 A.制定应急预案 B.建设应急避难场所 C.封锁危险场所 D.建立健全监测预警制度 E.开展应急培训 参考答案: 答案解析:
根据《行政处罚法》,听证程序组织的程序包括( )。 根据《行政处罚法》,听证程序组织的程序包括( )。A.当事人要求听证的,应当在行政机关告知以后5日内提出 B.行政机关应当在听证的7日前,通知当事人举行听证的 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
张某为某汽车制造厂机加工岗位工人,与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后,该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依 张某为某汽车制造厂机加工岗位工人,与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后,该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定,下列关于张某在 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
根据《职业病防治法》的规定,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作 根据《职业病防治法》的规定,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和( )。A.危害 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是( )。 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是( )。A.用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担 B. 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
甲.乙.丙.丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是( )。 甲.乙.丙.丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是( )。A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案