单选题：两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，（）描述是正确的。

题目内容：

两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，（）描述是正确的。 A．A企业工资制度不利于留住高级管理人才
B．B企业低职级员工工资水平低于A企业的低职级员工
C．A企业的薪抽差距大于B企业的薪酬差距
D．从图中无法比较A企业与B企业的工资水平

参考答案：

答案解析：

国家的劳动安全法律规范一般属于（）法律范围，以绝对肯定的形式予以规定。

国家的劳动安全法律规范一般属于（）法律范围，以绝对肯定的形式予以规定。A．行业性 B．指导性 C．要式 D．强制性

分类：理论知识题型：单选题

工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为（）A．关键事件 B．要素事件 C．行为要项 D．工作要项

分类：理论知识题型：单选题

企业组织内的沟通渠道存在两种类型，即（）。A．正式沟通和非正式沟通 B．会议沟通和非会议沟通 C．书面沟通和非书面沟通 D．计划沟通和实施沟通

分类：理论知识题型：单选题

在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。A．明确性与具体性 B．相关性与有效性 C．全面性与完整性 D．可操作性与精确性

分类：理论知识题型：单选题

IP服务的3个主要特点是A．不可靠、面向无连接和尽最大努力投递 B．可靠、面向连接和尽最大努力投递 C．不可靠、面向连接和全双工 D．可靠、面向无连接和全双工

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