单选题：某公司在对员工进行绩效考评时，将绩效考评分为4档，分别为优秀、良好、合格、不合格。优秀的比例为15%，良好为60%，合格

题目内容：
某公司在对员工进行绩效考评时，将绩效考评分为4档，分别为优秀、良好、合格、不合格。优秀的比例为15%，良好为60%，合格为15%，不合格为10%。其中，当年考核为优秀的．可以领年终奖的150%，良好为100%，合格为70%，不合格为0%，这种绩效考评方式属于（　　）。 A．平衡记分卡法
B．标杆超越法
C．强制比例法
D．六西格玛管理法

参考答案：
答案解析：

某商品价格下降10%，销售量上升25%，则该商品的需求价格弹性系数为（　　）。

某商品价格下降10%，销售量上升25%，则该商品的需求价格弹性系数为（　　）。A．0．4 B．O．8 C．1．5 D．2．5

分类：中国农业银行  题型：单选题
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“制造成本价”“批发价”“零售价”这些“价”所对应的经济活动的环节分别是（　　）。A．分配、交换、消费 B．分配、交换、分配 C．生产、消费、消费 D．生产、交

分类：中国农业银行  题型：单选题
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中共中央统战部、中共中央党校、国家行政学院和中央社会主义学院联合编写的《中国统一战线教程》出版发行．系统阐述了统一战线各领域（　　）。A．基本理论、基本政策、基

分类：中国农业银行  题型：单选题
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根据下列内容，回答题。Advertisers tend to think big and perhaps this is

根据下列内容，回答题。Advertisers tend to think big and perhaps this is why they're always

分类：中国农业银行  题型：单选题
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The expression "greater tolerance" (Para.1) refers to_______

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分类：中国农业银行  题型：单选题
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