题目内容：
在团队薪酬制度中，主要组成部分有( )。
A．基本薪酬 B．激励性薪酬
C．绩效认可奖励
D．年薪
E．月薪
参考答案：
答案解析：
多选题：在团队薪酬制度中，主要组成部分有( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．激励性薪酬
C．绩效认可奖励
D．年薪
E．月薪
B．激励性薪酬
C．绩效认可奖励
D．年薪
E．月薪
企业补充医疗保险的特征包括( )
企业补充医疗保险的特征包括( )A．福利性 B．非营利性 C．自愿性 D．互利性 E．自办性
360度考评中包括以下( )考评者。
360度考评中包括以下( )考评者。A．上级 B．本人 C．下级 D．同级 E．客户
对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是( )。
对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是( )。A．针对性 B．科学性 C．明确性 D．公开性
( )就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
( )就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A．关键绩效指标 B．关键分析法 C．标杆基准法 D．关键竞争法
面试的实施阶段包括①导入阶段；②关系建立阶段；③核心阶段；④结束阶段；⑤确认阶段。顺序正确的是( )。
面试的实施阶段包括①导入阶段；②关系建立阶段；③核心阶段；④结束阶段；⑤确认阶段。顺序正确的是( )。A．①②③④⑤ B．③④①②⑤ C．②①③⑤④ D．①③