企业员工内部招聘的形式主要有(  )。

企业员工内部招聘的形式主要有(  )。A.人才招聘会 B.校园招聘会 C.晋升 D.猎头公司招聘 E.职位轮换

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房地产开发项目资本金比例达不到(  )的项目,商业银行不得发放任何形式的贷款。

房地产开发项目资本金比例达不到(  )的项目,商业银行不得发放任何形式的贷款。A.5% B.15% C.25% D.35%

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个人征信安全管理内容不包括(  )。

个人征信安全管理内容不包括(  )。 A.授权查询 B.修改信息 C.信息安全 D.查询记录

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传统观点认为鸡蛋黄胆固醇含量高,是直接造成高血压.动脉粥样硬化.冠心病及脑中风的罪魁祸首。所以,很多中老年人不敢吃鸡蛋黄

传统观点认为鸡蛋黄胆固醇含量高,是直接造成高血压.动脉粥样硬化.冠心病及脑中风的罪魁祸首。所以,很多中老年人不敢吃鸡蛋黄。最近,营养学家组织了一个专门研究鸡蛋黄

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我国《保险法》规定:保险公司未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率的,由保险监督管理机构责令改正,处十万元以上

我国《保险法》规定:保险公司未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率的,由保险监督管理机构责令改正,处十万元以上一百万元以下的罚款;情节严重的,可以限制

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在市场经济条件下,资源配置的主要方式是:

在市场经济条件下,资源配置的主要方式是: A.通过政府的计划或其他手段进行配置 B.实行计划调节和市场调节相结合 C.以市场为基础,通过市场机制进行配置 D.以

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2009年上半年,马鞍山市重点骨干商贸企业中以下哪类商贸企业销售额的下降额度最大?

2009年上半年,马鞍山市重点骨干商贸企业中以下哪类商贸企业销售额的下降额度最大?A.电器类企业 B.百货类企业 C.超市类企业 D.餐饮类企业

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下列各项中对修辞手法所作的说明,不恰当的一项是(  )。

下列各项中对修辞手法所作的说明,不恰当的一项是(  )。A.“油蛉在这里低唱,蟋蟀在这里弹琴。”这里运用了比拟的手法。 B.“山舞银蛇,原驰蜡象。”这里运用了比

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从所给的四个选项中,选择最适合的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

从所给的四个选项中,选择最适合的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:A. B. C. D.

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别再_地说什么“腾飞的巨龙”了。你们一刻不停地把北京描述为充斥着巨大反差的城市,这种过时的_已经让人烦到发疯了。一名居住

别再_地说什么“腾飞的巨龙”了。你们一刻不停地把北京描述为充斥着巨大反差的城市,这种过时的_已经让人烦到发疯了。一名居住在北京的专栏作家、博客写手正在发起一场个

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1,2,9,121,(  )

1,2,9,121,(  ) A.251 B.441 C.16900 D.960

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我国公安机关的阶级属性是 (  )

我国公安机关的阶级属性是 (  )A.人民民主专政的重要工具 B.国家的治安行政机关和刑事执法机关 C.公安机关具有武装性质 D.公安机关不具有鲜明的阶级性

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2010年1月1日,中国——东盟自由贸易区正式启动。这是世界上人口最多的自由贸易区,是全球第()大自由贸易区,也是由发展

2010年1月1日,中国——东盟自由贸易区正式启动。这是世界上人口最多的自由贸易区,是全球第()大自由贸易区,也是由发展中国家组成的最大自由贸易区。A.一 B.

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牵连犯:是指以实施某一犯罪为目的,而其犯罪的方法行为或者结果行为又触犯了其他罪名的情况。根据上述定义,下列属于牵连犯的是

牵连犯:是指以实施某一犯罪为目的,而其犯罪的方法行为或者结果行为又触犯了其他罪名的情况。根据上述定义,下列属于牵连犯的是:A.甲某先于一网吧通过网络诈骗网友3

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下列商品中,进行广告宣传时不需要进行行政性审查的是(  )。

下列商品中,进行广告宣传时不需要进行行政性审查的是(  )。A.药品 B.医疗器械 C.农药、兽药 D.各种电器

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金钱不是万能的,没有钱是万万不能的,发不义之财是绝对不行的。以下除哪些项外,基本表达了上述题干的思想?(  )Ⅰ. 有些

金钱不是万能的,没有钱是万万不能的,发不义之财是绝对不行的。以下除哪些项外,基本表达了上述题干的思想?(  )Ⅰ. 有些事情不是仅有钱就能办成的,比如抗洪抢

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排成一行的10棵树,每棵相隔10米,第一棵处有个水井,小张从水井打水挑担淋树,每棵需淋一桶水,则他至少要走多少米才能淋完

排成一行的10棵树,每棵相隔10米,第一棵处有个水井,小张从水井打水挑担淋树,每棵需淋一桶水,则他至少要走多少米才能淋完10棵树?(  )A.410 B.490

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行业经济活动是()的主要对象之一。

行业经济活动是()的主要对象之一。A.微观经济分析 B.中观经济分析 C.宏观经济分析 D.技术分析

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衡量公司行业竞争地位的主要指标是()。

衡量公司行业竞争地位的主要指标是()。A.产品的市场占有率 B.公司利润水平 C.行业综合排序 D.产品在消费者当中的认知度

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(  )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。

(  )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A.评价中心 B.面试 C.心理测试 D.笔试

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