选择题:4. 关于 360 度回馈评价,正确的理解是( )。A. 一般采用署名的方式 B. 有利于促进员工的 题目分类:武汉科技大学人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 4. 关于 360 度回馈评价,正确的理解是( )。A. 一般采用署名的方式 B. 有利于促进员工的职业发展 C. 可以据此确定员工的任务绩效水平 D. 能够增强员工的自我意識,提高自我管理效能 参考答案:
“三个代表”重要思想形成的现实依据是( )A、世界格局有了深刻变化 “三个代表”重要思想形成的现实依据是( )A、世界格局有了深刻变化B、改革开放进入攻坚阶段C、十三届四中全会以来中国特色社会主义建设取得重大成果D、中国共产党的 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
邓小平理论形成的主要历史根据是( ) 邓小平理论形成的主要历史根据是( )A、 我国新民主主义革命的历史经验B、 我国社会主义建设正反两方面的历史经验C、 西方国家现代化建设的历史经验D、 发展中国 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案