题目内容：
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于劳动强度指数I说法不正确的是（ ）。
A、指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小
B、指数大反映劳动强度小，指数小反映劳动强度大
C、体力劳动强度按I大小分为4级
D、Ⅳ级为“很重”体力劳动
参考答案：
单选题：劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于劳动强度指数I说法不正确的是（ ）。
- 题目分类：安全工程师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
在早上起床后学习或学习开始时学习重要内容可以克服倒摄抑制的影响。（）
在早上起床后学习或学习开始时学习重要内容可以克服倒摄抑制的影响。（）判断题 对错
(2016年5月)（ ）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，增强员工对组织的责任感。
(2016年5月)（ ）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，增强员工对组织的责任感。
(2017年5月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）
(2017年5月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）
(2017年5月)企业组织信息的应用不包括（ ）
(2017年5月)企业组织信息的应用不包括（ ）
“学为人师，行为世范”的主要内涵是（）
“学为人师，行为世范”的主要内涵是（）单项选择题 A、教书育人B、依法执教C、廉洁从教D、为人师表