单选题：从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，下面所列举的几点中，（）不是其优点。

题目内容：

从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，下面所列举的几点中，（）不是其优点。 A．有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
B．利用外来优势
C．有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D．为组织带来新鲜血液

参考答案：

答案解析：

某公司在2002年7月6日发行5年期债券，其面值为1000元，票面利率为6%。要求回答：（1）确定该债券的息票收益率；

某公司在2002年7月6日发行5年期债券，其面值为1000元，票面利率为6%。要求回答：（1）确定该债券的息票收益率；（2）甲公司在2002年7月6日以10

分类：人力资源管理员题型：单选题

在局部应用灭火系统设计中，当着火对象为不规则物体时，应采用（　　）。 A．面积法 B．体积法 C．差额法 D．求和法

分类：人力资源管理员题型：单选题

下列说法正确的是（　）。 I．2006年1～5月份北京市每月平均社会消费品零售额比去年同期增长12．5％ Ⅱ．2006年5月份家具类、建筑及装潢材料类、家电类限

分类：人力资源管理员题型：单选题

上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（）。A．具有广泛的宣传效果 B．具有时间上的灵活性 C．具有丰富的社会经验和工作经验 D．可以发现潜在的专业人员、技术人员

分类：人力资源管理员题型：单选题

如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。A．职业学校 B．学院和大学 C．失业人员 D．退休人员

分类：人力资源管理员题型：单选题