单选题:过度理由效应是指每个人都力图使自己和别人的行为看起来合理,因而总是为行为寻找原因。一旦找到足够的原因,人们就很少再继续找

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
过度理由效应是指每个人都力图使自己和别人的行为看起来合理,因而总是为行为寻找原因。一旦找到足够的原因,人们就很少再继续找下去,而且,在寻找原因时,总是先找那些显而易见的外在原因。因此,如果外部原因足以对行为做出解释时,人们一般就不再去寻找内部的原因了。
根据上述定义.下列不属于过度理由效应的是: A. 甲生病期间,家人整日守候在床边,嘘寒问暖、端茶倒水,但甲熟视无睹,认为这是理所当然的
B. 家长希望孩子努力学习,给孩子买很多科普动画,从小培养孩子的学习兴趣
C. 家庭生活中的妻子和丈夫常常无视对方为自己所做的一切,因为这是责任和义务
D. 管理者希望员工能够保持对工作的热情,于是给予他们较多的物质激励
参考答案:
答案解析:

把下面的六组图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律.分类正确的一项是:

把下面的六组图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律.分类正确的一项是:A.①③⑤,②④⑥ B.①③④,②⑤⑥ C.①②⑥,③④⑤ D.①②⑤

查看答案

把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律.分类正确的一项是:

把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律.分类正确的一项是:A.①③⑤,②④⑥ B.①②④,③⑤⑥ C.①②⑥,③④⑤ D.①④⑥

查看答案

下列选项中,属于贷款定价的目标的是(  )。

下列选项中,属于贷款定价的目标的是(  )。A.保证公司可以履行贷款协议上的预期或目标收益率 B.保证公司可以取得贷款协议上的预期或目标收益率 C.保证银

查看答案

某次家长会上,已知家长(爸爸或妈妈,他们都不是老师)和老师共有22人,家长比老师多.妈妈比爸爸多,女老师比妈妈多2人,至

某次家长会上,已知家长(爸爸或妈妈,他们都不是老师)和老师共有22人,家长比老师多.妈妈比爸爸多,女老师比妈妈多2人,至少有1名男老师,那么在这22人中,爸爸有

查看答案

写字楼项目在制定以市场竞争优势为主导的销售策略时,需(  )。

写字楼项目在制定以市场竞争优势为主导的销售策略时,需(  )。 A.明确目标客户群 B.进一步分析潜在客户的关注重点 C.针对自身与竞争对手进行更为细致的

查看答案