单选题:讲义法属于与()培训相适应的培训方法。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 讲义法属于与()培训相适应的培训方法。 A.技能 B.知识 C.创造性 D.解决问题能力 参考答案: 答案解析:
以下程序的输出结果是 main() {intx=1,y=3; printf("%d,",x++); {intx=0;x+ 以下程序的输出结果是 main() {intx=1,y=3; printf("%d,",x++); {intx=0;x+=y*2; printf("%d,%d, 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
使"Microsoft"在当前窗体上输出的语句是( )。 使"Microsoft"在当前窗体上输出的语句是( )。A.PicturPrint"Microsoft" B.Print"Microsoft" C.Print 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是()。 若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是()。A.减轻其工作负担或增加该岗位的休息日 B.减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作 C 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
情境模拟测试适合于招聘服务人员,()、管理人员、销售人员时使用。 情境模拟测试适合于招聘服务人员,()、管理人员、销售人员时使用。A.事务性工作人员 B.技术人员 C.研发人员 D.设计人员 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案