题目内容：
设计合适的培训手段应从（ ）方面考虑。 
参考答案：
答案解析：
多选题：设计合适的培训手段应从（ ）方面考虑。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
培训课程内容制作的注意事项有（ ）。
培训课程内容制作的注意事项有（ ）。
培训课程分析主要包括（ ）。
培训课程分析主要包括（ ）。
职业开发匹配过程系统包括（ ）。
职业开发匹配过程系统包括（ ）。
人力资本投资的特征是（ ）。
人力资本投资的特征是（ ）。
企业实现以人为本的管理机制包含（ ）。
企业实现以人为本的管理机制包含（ ）。